【老健経営Webセミナー 第1弾】 老健経営の収益を最大化するには？ ～介護DXと人材戦略で「高稼働・超強化型」を実現～

老健経営において、収益改善や人材確保・生産性向上の取り組みが急務となる中、次のような課題に直面したことはありませんか？

・超強化型の維持が難しい
・稼働率が思うように上がらない
・職員の採用や定着に苦戦している

本セミナーでは、「令和5年度 介護職員の働きやすい職場環境づくり 厚生労働大臣表彰 優良賞」を受賞され、老健業界のパイオニアとして知られる医療法人敬英会 理事長・光山氏をお迎えします。

「人材不足と稼働率のジレンマ」を乗り越え、離職率を減らしながらも、100%前後の稼働率を実現している「超強化型老健」3施設の先進事例を、現場と経営の両面から詳しく解説いただきます。

▼ セミナーの見どころ
1.「収益最大化」を実現する超強化型老健の具体策
　└ 限られた予算の中で成果を生み出すコスト配分と投資の見極め方

2.支援相談員の働き方を変えた「データ活用」成功事例
　└ 人が辞めず稼働が落ちないベッド管理・在宅復帰指標の「見える化」戦略

3.離職率を10%改善した長期視点で取り組む人材戦略
　└外国人人材やスポットワーカーを着実に“定着“させた実践ノウハウ

◆質疑応答はたっぷり15分！光山理事長に直接、リアルな悩みを相談できます。(チャット/匿名OK)

厳しい経営環境の中、日々奮闘されている老健運営者の皆さまに、次の一手を考えるためのヒントをお届けします。