”職員に選ばれる”介護事業所とは？職員の離職を防ぐカギはここにあり ～離職理由は賃金だけではない～

介護福祉業界は高齢化の進展とともに市場が拡大する一方で、人材不足や競争の激化など多くの課題を抱えています。特に労働集約型の産業である介護福祉業界にとって、人材の確保は生命線です。業界の離職率は年々改善されており、業界のイメージは改善傾向にあります。しかし、実態として「なかなか職員を確保できない。」であったり、「採用してもすぐにやめてしまう。」「賃金を上げないと採用できない」といったお悩みをお持ちではないでしょうか。
「賃金が低いからしょうがない。」と諦めてしまっている法人様、諦めるのはまだ早いのではないでしょうか。
本セミナーでは、離職率の低い法人の取組みや考え方を学び、より良い組織をどう作っていくかを限定公開致します。
離職率を低下させたい法人様も離職率が低く組織をさらに高次化させたい法人様もぜひご参加ください。