デイの基準と指導監査対応【特別1日セミナー】（大阪会場）

＼悪意のないミス・無意識のミスでも指導対象です／
近年多くなっている指摘事項を多数紹介いたします！
最近の運営指導の傾向として、労働関係法規での指導が増加しています。（平成24年より労働関係法規における罰金以上で、事業所の指定取り消し）また人員基準での誤りが多発しており、加算における返還金も増加しています。下記「指導・監査の知識」を自己チェックし曖昧な点があればご参加ください。
・コロナ明けで指導監査の実施が急増中！新基準未対応が急増
・インセンティブ導入で、指導・監査が超強化！○○加算非算定で、より厳しいチェック
・ 生活相談員の勤務時間での指導件数が急増中…何が問題になっているのか
・指導増が予想される令和6年度から新たに算定要件が追加された入浴介助加算
・わずか7万円で指定取り消し！その理由は…
・「記録の整合性」のチェックが厳しい！「記録があれば大丈夫」は昔の話。ソフトに頼るな！
・急増！管理者への「口頭試問」…「○○○について説明してください」
・調査当日の管理者のちょっとした一言で返還金800万円
・屋外活動への指導が急増！半数以上が指導を受ける危険性大

【セミナー内容】
※予定している内容は変更になる場合がございます
［1］報酬改定で指導・監査上留意すべき点
［2］指導・監査とは
［3］今年度の重要指導事項
［4］指導・監査の動向
［5］最近の取り消し・返金事例の動向
［6］指導・監査で準備する書類
［7］介護共通の運営基準
［8］制度がデイに求めていること
［9］通所介護の施設基準・運営基準
［10］通所介護の人員基準
［11］基本的運営でのポイント
［12］各種加算算定でのポイント
［13］その他指導・監査での重要事項
［14］各種法律での調査ポイント
［15］還金が発生した指導・監査での対応事例
［16］その他、指導・監査でのポイント

【講師】
妹尾　弘幸 氏（せお ひろゆき）
・株式会社QOLサービス 代表取締役
・総合介護施設ありがとう 総施設長
・理学療法士