人材が定着しないために新たな入所者の受け入れができないことや毎年採用費用が膨大にかかる施設からどうすれば脱却できるのか？
「業務の切り分けによる分業体制」の構築で人手不足を解消する方法と定着率の向上にあたって実施すべき内容を事例を踏まえてお伝え致します。
講師：株式会社船井総合研究所
ソーシャルビジネス支援本部 本部長
沓澤 翔太 氏
| 日時 | 2024年8月7日（水） 10:00〜11:15（入室開始 9：45～） |
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| 場所 | オンライン開催 WEB会議ツール『Zoom』を利用しての開催 |
| 主催 | トーテックアメニティ株式会社 |
| 参加費用 | 無料 |
| 申し込み 締め切り |
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| 定員 | 100名 |
| お問合せ先 | セミナー事務局（見守りライフ推進室） |
| 電話番号 | 052-533-6919 |
| FAX番号 | |
| メール | |
| ホームページ | https://www.totec-mlife.jp/seminar/2024_0807.html |
