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- 2024/09/13
- 受験予定者３千人減少
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- 2024/09/06
- 「山脈型キャリアモデル」普及へ
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- 2024/08/30
- 法人、サービス別報告も可 厚労省経営情報の報告でＱ＆Ａ
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- 2024/08/23
- 技能実習生の訪問介護 受入可能は３割満たず
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- 2024/08/09
- 増える身元保証ニーズに対応
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- 2024/08/02
- 訪問介護事業955万円赤字に
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- 2024/07/26
- 介護福祉士試験「パート合格」 来年度から導入へ
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- 2024/07/19
- ヘルパー離職率11.8％で過去最低
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- 2024/07/12
- 介護情報基盤、26年４月開始へ
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- 2024/07/05
- リハ・口腔ケア・栄養管理を一体的に 全職員で効果を共有
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- 2024/06/28
- 外国人訪問介護 25年春に解禁
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- 2024/06/21
- 介護事業者にＭ＆Ａ以外の選択肢を
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- 2024/06/14
- デイの伴走支援で稼働率７％向上 全国老施協 経営改善へ支援継続
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- 2024/06/07
- ケアマネ不足深刻に、業務改善待ったなし！
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- 2024/05/31
- コミュニケーションで職員定着 日本総研調査 採用・育成費用を抑制
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- 2024/05/24
- 社会保障の歳出削減を
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- 2024/05/17
- ケアマネ試験 「合格基準緩和を」
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- 2024/05/10
- 生産性向上事業は「人づくり」
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- 2024/04/26
- 介護福祉士試験に「パート合格」
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- 2024/04/19
- ケアマネ法定研修 受講料全額補助 武蔵野市 人材確保・定着支援で申請電子化も
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