介護事業者の倒産が相次いでいる。あるリゾート地ではホテルのベッドメイクが時給2500円をたたき出したため人材が流れ、地元の訪問介護事業所が閉鎖に追い込まれたという。人手不足は介護業界に限らない。今後様々な業種が賃金競争で人材確保にしのぎを削る状況になるだろう。

だが、そんな競争は決して長続きするはずがない。人が働くことに価値を感じるのは賃金だけではないからだ。だからこそ、いま介護事業者がやるべきことは、未来に向けてつないでいきたい介護の価値や魅力とは何かを真剣に考え、実践していくことではないか。

一人ひとりの幸せを考え続ける介護は、とてもクリエイティブで楽しい仕事だ。老いても人生を諦めなくていい、と誰もが確信できる社会を創ることができる。その力強い味方として、ＩＣＴやテクノロジーがあることを忘れないでほしい。